
韩联社称,一位韩国外交部人士在会谈结束后表示,“日本方面的立场没有大的变化。韩日之间存在很大隔阂。”据其透露,韩国外长康京和在会谈中,提及日本对韩出口管制问题,并强烈敦促日方保留或中断将韩国排除在“白名单国家”之外。康京和在会见记者时称,她明确提出反对将首尔从“白名单”中删除,并明确表示,如果日方作出这一决定,将会对双边关系产生严重影响。“应该通过协商寻求解决方案,需要时间和余地做出努力。”
目前传音控股旗下有多个手机品牌包括TECNO、itel、Infinix等,还有配件品牌Oraimo、照明品牌iFlux、家电品牌Syinix等。分析机构认为,多品牌战略也是其获得高份额的一个独特因素。不过值得注意的是,目前传音的出货主力仍在功能机上,而功能机利润非常薄,过去传音长期以量大取胜的模式未来或难以为继。
(Dream)小霸王 有多少机会可以重来来源:北京商报承载了很多“80后”、“90后”美好回忆的小霸王将回归游戏机市场,近日,小霸王发布的一纸公告宣布了该公司卷土重来的消息。如今小霸王业务体系庞大,转型之路并不好走,若要成功,一方面必须具备能与任天堂、微软、索尼相抗衡的主机平台;另一方面,还要对抗来自手游和网游的竞争,如果不能打造出足以打动消费者的产品,复兴之路将很难实现。
快速的门店扩张背后,是频繁的融资动作:尽管成立仅一年半时间,瑞幸咖啡已经进行过三轮融资。2018年7月11日,公司宣布完成2亿美元A轮投资,投后估值10亿美元;当年12月,公司又宣布完成了2亿美元B轮融资,投后估值22亿元;就在提交招股说明书的前5天,1.5亿美元的B+轮融资完成,公司的估值也上涨至29亿美元。
估计那次,上海的车都忙着接待客户,没车接他。他就高高兴兴自己打车去了。老任最讨厌脸对着上司屁股对着客户的人,他说:“把脸对着客户,把屁股对着领导,是为公司创造价值的人;把脸对着领导,把屁股对着客户,是为自己谋取私利的奴才!”说得痛快!就是这样,奴才不是真正对老板好,是投机取巧试图忽悠老板自己获得好处。如果哪天公司倒了,这些人跑得比谁都快。真正对老板好的人是那些能打粮食、进不求名、退不避罪的人。不过明白这个道理的老板似乎不多,就算明白了这个道理,知行合一也难。
招商的同时,还需要“招才”。2018年5月14日,海南省启动百万人才进海南行动计划。为了能留住人才,除了在落户和配偶就业等方面放宽限制,还在此前的房地产限购政策中埋下了一个伏笔,让引进的各类人才“居者有其屋”,包括提供人才公寓或房租补贴等优惠措施,在海南工作达到一定年限,还能拥有房屋的部分甚至全部产权。